به گزارش آوای خزر، سید محمود حسینی‌پور نوری دوشنبه‌شب در برنامه زنده “مازرونی شو” سیمای تبرستان در بخشی از سخنان خود با بیان اینکه ساختار اداری مازندران نیازمند یک تحول اساسی است، عنوان داشت: در این ساختار یک فساد نهفته‌ای را می‌بینیم که اجازه نمی‌دهد مازندرانِ برخوردار از همه مواهب، سر بلند کند.
او از وجود منافع پنهان در استان گفت و اینکه خود، حوصله زیادی دارد اما اگر به تصمیم برسد؛ ماهیت منافع و ذی‌نفعان را به مردم اعلام می‌کند و البته این را هم اضافه کرد که آنها خودشان باید بدانند؛ مردم به این دولت رأی دادند تا در کشور تغییری ایجاد شود.
نماینده عالی دولت در مازندران از وضعیت اسف‌بار اعتیاد و طلاق در استان گفت و اینکه نباید نسبت به مردم بی‌تفاوت باشیم. باید واقعیت‌های جامعه را مردم بدانند.
حسینی‌پور نوری با بیان اینکه “جریان فاسد در استان مازندران هنوز که هنوزه می‌خواهد مقاومت کند و صدای مقاومت این جریان را می‌شنوم”، افزود: اما فعلاً چیزی که مهم است این است که به آنها بگوییم”دست از سر مردم بردارند”.
او تأکید کرد: خیال مردم راحت باشد. ما اجازه نمی‌دهیم این جریان به کار خودش ادامه دهد. هر جا مردم آمدند در صحنه توفیقات زیادی حاصل شد و هر جا مردم کنار گذاشته شدند، شکست بوده است.
استاندار مازندران با بیان اینکه چالش‌ها به راحتی قابل حل شدن است، اشاره به حضور دو ماهه خود در استان به عنوان نماینده عالی دولت داشت که مباحث زیادی را به عنوان چالش یافته است.
او یکی از راه‌های مبارزه با فساد اداری را هوشمندسازی این سیستم نام برد و تأکید کرد که ما حتماً باید به سمت دولت الکترونیک برویم.
حسینی‌پور نوری معتقد است؛ تا زمانی که میزهای ما “کِشو” داشته باشد کار پیش نمی‌رود، و پرونده‌هایی که در این کشوها مانده، پشت آن فساد است.
نماینده عالی دولت در مازندران با بیان اینکه میز خدمت همیشه جاری و ساری است اما این مدیران هستند که در چرخه زمان بنا بر اقتضائات تغییر پیدا می‌کنند، این را هم گفت که معمولاً با هر تغییر در دولت، می‌گویند همه باید بروند اما اینکه همه مدیران را با یک فرایند ببینیم، خارج از عدالت است.
رئیس شورای اداری مازندران ادامه داد: مدیرانی هستند که بی‌منت کار می‌کنند. این افراد فراتر از نگاه‌های جریانی دیده می‌شوند.
این مسوول با اشاره به تغییر فرآیند انتصابات از سفارشی به شایسته‌سالاری و دارا بودن ظرفیت‌های تخصصی که زوایای فنی را لحاظ می‌کند، گفت: برای انتصاب مدیران، در موضوع روانشناختی وارد شدیم و از آنها تست می‌گیریم؛ حتی فردی که دو دوره فرماندار بود اما قرار است مسوولیت مهمتری بگیرد باید تست بدهد.
استاندار مازندران صراحتاً اعلام کرد: مردم که معترض نیستند، کسانی فضا را غبارآلود می‌کنند که سهم‌خواهی دارند.
حسینی‌پور نوری ادامه داد: مدیرانی که گرهی از مشکلات مردم باز کنند را برای مسوولیت‌های مهم در استان انتخاب می‌کنیم و تسلیم سهم‌خواهی‌ها نمی‌شویم؛ به جای اینکه شب‌نامه – که در دنیا منسوخ شده است – را توزیع کنند، بیایند مطالعه و بررسی کنند و چرایی انتخاب را از ما بپرسند.
او با تأکید بر اینکه فضای استان را فدای تعجیل و عجله نکرده و با دقت پیش می‌رویم، از آغاز بخش عمده‌ای از انتصاب مدیران گفت و معتقد است باید مسیر به سمتی برود که گزینه‌های جدید، ابتدا رضایت خداوند و سپس رضایت مردم را جلب کنند.
نماینده عالی دولت در مازندران به رویداد ساری ۲۰۲۲ و اینکه مازندران بناست تا مقصد گردشگری کشورهای جهان اسلام قرار بگیرد و باید به سمت هوشمندسازی برویم، اشاره و اظهار داشت: شفافیت باید در تمامی عرصه‌ها برای مردم روشن شود و باید بدانند اگر پروژه بزرگی در این استان دنبال می‌شود، سهم آنها چیست.
او یک اشکال و ایراد مهم در فرهنگ مازندران را عنوان و تصریح کرد: فرهنگ مردم ما اجازه کارهای گروهی و جمعی را نمی‌دهد؛ این یکی از مصیبت‌هایی است که به انحای مختلف با آن مواجه شدیم.
استاندار مازندران با بیان اینکه گوش مردم از شنیدن وعده‌ها پر است، اظهار داشت: سعی ما این است تا مواردی که در توان ما نیست را نگوییم و آنچه که قولش را داده‌ایم به منصه ظهور برسد.
حسینی‌پور نوری بیان کرد: مدیران سالم و توانمندی را با تلاش تیم ارزیابی انتخاب خواهیم کرد و امیدواریم با همراهی مدیران بتوانیم استان مازندران را به شأن و منزلت اصلی خود برسانیم.
انتهای پیام/۱۰۰۱/آزاده بابانژاد
