مدیرکل سابق تامین اجتماعی حسب اتفاق و سرنوشت که به سراغ هر مدیر و کارمندی خواهد آمد بازنشسته شد و جای خود را به فردی داد که باور به وفاق دارد و قول داده است تا در اتخاذ تصمیمات رویکردی عالمانه و عادلانه داشته باشد و شاید دیگر قربانی سیاستزدگی نشود.
مدیرکل سابق تامین اجتماعی حسب اتفاق و سرنوشت که به سراغ هر مدیر و کارمندی خواهد آمد بازنشسته شد و جای خود را به فردی داد که باور به وفاق دارد و قول داده است تا در اتخاذ تصمیمات رویکردی عالمانه و عادلانه داشته باشد و شاید دیگر قربانی سیاستزدگی نشود.
آوای خزر – آزاده بابانژاد: امروز یکشنبه دهم خردادماه 1405 در سالن همایش تامین اجتماعی مرکز مازندران مراسم تکریم از 32 سال خدمت یک مدیر لایق بود که سالهای عمر کاری خود در سازمان تامین اجتماعی را در پستهای مختلف گذرانده و در نهایت نیز با سمت مدیرکلی و با بدرقه خیل کثیری از دوستان، همکاران، و مسئولان، با یک کارنامه درخشان بازنشسته شد.
«حسن فلاح» مدیرکل تامین اجتماعی استان مازندران امروز در حکمی از سوی «مصطفی سالاری» مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی جای خود را به «حسن مهدوی» داد؛ فردی که 25 سال سابقه خدمت در این سازمان مهم را دارد و با دنیایی از مسائل و چالشهای کارگری و کارفرمایی آشنا بوده و روبرو است.
شأنی جز خدمت نداریم
محمد تولایی معاون هماهنگی امور اقتصادی و گردشگری استان مازندران که حامل پیام سلام و قدردانی استاندار بود؛ معتقد است که روز تودیع و بازنشستگی یک مدیر باید به او تبریک گفت و روز معارفه هم برای مدیر جدید دعا کرد که در مسیر تحقق اهداف سازمانی و خدمتگزاری به خلق موفق باشد و از این جهت به یک مدیر تبریک گفت و برای آن دیگری آرزوی توفیق داشت.
او با تاکید بر اینکه عملکرد همه مسئولان باید به رضایتمندی ارباب رجوع بینجامد ولو اینکه خواسته او محقق نشود؛ اظهار کرد: «معتقدم گاهی نماز و حج ما به آن اندازه رنگ و روی عبادت ندارد که عمل خوب یک کارمند در اداره عبادت است؛ از این جهت بهنظرم در سازمان تامین اجتماعی زمینه و فضای عبادت و گرهگشایی از خلق، بیش از معاونت اقتصادی است».
تولایی با اشاره به سخنان صریح رئیس جمهور در خصوص خدمت و نوکری برای مردم و اینکه مسئولان شأنی جز این ندارند، گفت: قبول مسئولیت برای خدمت به مردم است و باید طوری خدمت کنیم که در پایان مسئولیتمان غبطهی هیچ کاری به دلمان نماند.
او با توجه به سخنان استاندار مازندران و تاکیداتی که برای همه مدیران دارد و آن را سرلوحه انتصابات و مطالبات خود قرار داده است، گفت که ایشان سه شاخصه ولایتپذیری، اسلامیت و دستپاکی را مورد تاکید قرار دادند و تاکید کردند که اگر هر مسئولی از این سه خط قرمز بگذرد، از او میگذرم.
پرداخت مستمریها باوجود کسری 30 هزار میلیاردی در ماه
«مهدی شکوری» معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه امروز روز مسئولیت، قدرشناسی و امید است، به مدیر جدید در مازندران توصیه کرد که سه اصل قانونمداری، مردمداری و عدالتمحوری را آویزه امور محوله خود در نظر بگیرد و مبنای کار او باشد.
او با اعلام اینکه ۵۳ درصد بیمه شدههای کشور معادل ۱۷ میلیون نفر تحت پوشش تامین اجتماعی و بیش از 5 میلیون نفر نیز مستمریبگیر هستند، افزود: ماهانه 150 هزار میلیارد تومان به حساب مستمریبگیران واریز میشود.
شکوری با اشاره به اینکه سازمان تامین اجتماعی بزرگترین نهاد بیمهگر اجتماعی است و در امنیت و اشتغال نقشآفرینی دارد، اظهار کرد که خدمت و تکریم به کارفرمایان و کارگران یک مسئولیت بزرگ است، به طوریکه حتی در مقابل 120 هزار میلیارد تومان دریافتی بیمه و 30 هزار میلیارد تومان کسری ماهانه یعنی پرداخت 150 هزار میلیارد تومان، با تمام توان تلاش میکنیم تا این کسری را جبران کنیم.
معاون سازمان تامین اجتماعی با اشاره به بحث پایداری منابع در چارچوب رسالت سازمانی و اینکه منابع را به موقع کسب کنیم و ایفای تعهد داشته باشیم، گفت: در کنترل مصارف، دفاع از حقوق بیمهشدگان و شناسایی و مقابله با افرادی که به سفره بیمهشدگان تعدی میکنند، باید نهایت دقت اعمال شود.
او ادامه داد: تقویت و پایداری منابع، هوشمندسازی، ارائه خدمات مطلوب درمان، اصلاح و چابکسازی مانند ادغام شعب که برخی اقدامات چابکسازی در مازندران انجام شده است، ازجمله طرحهای بیستگانه است که باید در همه استانها به اجرا درآید.
تعامل سازنده با مقامات و دستگاههای مرتبط استان، رعایت انضباط اداری و مالی، عمل به برنامهها و سیاستهای ابلاغی از دیگر مواردی بود که معاون سازمان تامین اجتماعی به نماینده جدید این سازمان در مازندران توصیه کرد.
افزایش وصولی تامین اجتماعی در اردیبهشت1405
حسن فلاح مدیرکل سابق تامین اجتماعی مازندران در سخنانی با بیان اینکه امروز پایان یک مسئولیت پس از سالها تلاش در تحقق اهداف سازمانی است، اظهار کرد که در این سالها با تمام توان و به پشتوانه خانواده، همکاران پرتلاش، مسئولان همراه و دوستان مخلص در خدمت به مردم تلاش کردم و هیچگاه از جایگاه خود برای گرایش، وابستگی یا سفارش استفاده نکردم.
این مدیر همچنین از درخواست بازنشستگیاش گفت که خیلی زود با آن موافقت شد و پس از آن نماز شکر بهجا آورد و خرسند است که طول مسئولیتش به عنوان معاونت بیمهای و پنج سال مدیرکلی به خوبی طی شد.
او با بیان اینکه در اردیبهشتماه امسال بیش از ۶۱ درصد افزایش وصولی داشتیم و در بخش طلاق سوری که در واقع دستدرازی به سفره بیمهشدگان بود نیز ۲۵۷ میلیارد تومان به دولت بازگردانده شد، اظهار کرد که مجموعه تلاشهای ما این شد که سال گذشته در بین استانهای تیپ یک رتبه نخست را بهدست آوردیم.
مدیرکل سابق تامین اجتماعی مازندران با اشاره به تعامل خوبی که در استان بین جامعه کارفرمایی، کارگری، مسئولان و شرکای اجتماعی این سازمان وجود داشته است، اعلام کرد که در این استان مسائل به طور جدی و فنی و علمی مورد مداقه قرار گرفت و تصمیمات اصولی و برپایه قوانین و رفع چالشها از طریق مواد قانونی با همکاری دستگاههای اجرایی و پیگیری نمایندگان بوده است.
انتقاد «دریابیگی» از وضعیت درمان و معیشت کارگران
نصرالله دریابیگی رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی و دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران با بیان اینکه کارگران استان به سختی زندگی میکنند و افزایش 60 درصدی حقوق آنها رقم بالایی نیست، اظهار کرد که در مازندران هفتاد تا هشتاد درصد کارگران به سختی زندگی میکنند، از آنهایی که پیگیر پست و مقام هستند توقع داریم تا در راستای عدالت اجتماعی یک نفر از مجموعه بازنشستگان در جلسات تصمیمسازی و تصمیمگیری برای کارگران حضور داشته باشد.
او با انتقاد از وضعیت بازنشستگان تامین اجتماعی که حداقل حقوق را دریافت میکنند، افزود: مشکلات درمان و معیشت در جامعه کارگری هویداست؛ کسانی به صورت غیرمتعارف در بیمارستانهای تامین از این قشر پول میگیرند در حالیکه درمان باید رایگان باشد.
دریابیگی با تاکید بر ضرورت حمایت بیشتر دولت از تشکیلات کارگری و کارفرمایی، اظهار کرد: ثروت باید عادلانه توزیع و قانون به خوبی اجرا شود چون میثاق ملی است، در اجرای برنامههای درمان، متناسبسازی حقوق، رعایت شایستهسالاری به معنای واقعی، عمل به مصوبات ستاد تسهیل و رفع موانع تولید، توجه به محرومان و مستضعفان، تکریم ارباب رجوع، و صداقت در کار، انجام بگیرد.
ضرورت اتخاذ رویکردهای انقباضی
«حسن مهدوی» سرپرست ادارهکل تامین اجتماعی مازندران در سخنانی با بیان اینکه هر سیستمی تا زمانی که احساس مسئله نکند تصمیم و عملش مصروف بهبودی شرایط و رفع مسائل نخواهد شد، گفت: اساس کار صندوقهای بیمهگر عمل بر مبنای محاسبات بیمهای است که هم در ساختار رفاه و تامین اجتماعی و هم سیاستهای ابلاغی رهبر شهید تاکید شده است و این مهم باید جهتنمای عملکرد ما برای حفظ ارزش ذخایر بیمهشدگان ما باشد.
مدیر جدید تامین اجتماعی مازندران با عنایت به اینکه در این سازمان خود را مکلف به انجام تعهدات اندوختهگذاران گذشته و نیز بیمهپردازان امروز میدانیم، افزود: اما این با پایداری صندوق تامین اجتماعی ممکن خواهد شد، اتخاذ رویکردهای انقباضی، اصلاحات ساختاری و حراست از منابع سازمان نه یک انتخاب که یک ضرورت است.
مهدوی با بیان اینکه امید سپردهگذاران پیشین و بیمهگذاران فعلی به عملکرد مدیران و سیاستگذاران تصمیمساز است، اعلام کرد که اولویتهای سازمان ترجیحا پایداری مالی و انسانی و حفظ ارزشهای مبتنی بر اصالت ذاتی تامین اجتماعی است.
او چند اولویت را برای مجموعههای دخیل در تامین اجتماعی در نظر گرفت؛ در وضعیت تزلزل کسب و کارها با وجود حمایت دولت، سازمان توانست با رویکردهای منطقی وضعیتی قابل تحمل ایجاد کند و این رویکرد باید مورد توجه باشد تا رفع ناترازیها پایان یابد.
ظرفیت کمنظیر نیروی انسانی در تامین اجتماعی مازندران
سرپرست جدید تامین اجتماعی مازندران اظهار کرد: تمهید منابع و اتخاذ رویکردهای مبتنی بر قواعد بیمهگری تنها راه خروج موفق سازمان از وضعیت مسئلهدار و بحرانی است، هر نوع اختلال میتواند آیندهای مبهم را در انجام تکالیف سازمان و تبعات اجتماعی را رقم بزند، تمرکز بر وصول منابع به اندازه دقت در مصارف صورت بگیرد، و اجرای قواعد و قوانین مستلزم بهرهمندی از منابع انسانی کارآمد و باانگیزه است.
مهدوی ادامه داد: اهتمام سازمان و رضایت شغلی کارکنان در کنار آموزش، حراست از منابع انسانی در برابر آسیبها، رفع دغدغه زندگیشان و نیز اعتماد به روشهای منطقی و همهپذیر در مناقشاتی مانند انتصابات قابل توجه است.
او اعلام کرد: به همکارانم قول میدهم با درک اینکه آنها را برشی از جامعه امروزمان و درگیر با انواع مسائل سخت آن میدانم؛ تا جایی که بتوانم در کنارشان باشم و از حقوقشان دفاع کنم.
سرپرست جدید تامین اجتماعی مازندران، کارکنان این مجموعه را واجد ظرفیتهای کمنظیر در انجام امورات مهم توصیف و خطاب به آقای «شکوری» معاون سازمان اظهار کرد که “تصویر همکارانم در مازندران را در قابی مخدوش از تخریبها نبینید؛ عمیقا باور دارم که از این ظرفیت توانمند میشود در سطوح عالی و تخصصی ستاد استفاده کرد”.
باورمند به وفاق و قربانی سیاست!
حسن مهدوی اظهار کرد: ارائه خدمت و انجام تعهدات قانونی به یک میلیون و ششصد خانواده زیر پوشش تامین اجتماعی و 250 هزار مستمریبگیر استان باید از محل پرداخت بیمهشدهها و کارفرمایان حدود 93 هزار کارگاه و انفرادی تامین شود که در شرایط فعلی بسیار دشوار بوده و تنها در سایه همدلی و درک مشترک امکانپذیر است.
او در پایان سخنانش گفت: «عمیقا به “وفاق” باور دارم اگرچه خود قربانی سیاستزدگی بودهام، سعی خواهم کرد تا در اتخاذ تصمیمات رویکرد عالمانه و عادلانه داشته باشم و از همه ظرفیتها صرفا با نگاه تخصصی در تحقق اهداف سازمان استفاده کنم».
به گزارش خبرنگار ما این مراسم با قرائت حکم بازنشستگی و قدردانی از حسن فلاح و انتصاب حسن مهدوی به عنوان سرپرست جدید ادارهکل تامین اجتماعی و همچنین تقدیم هدایای شرکای اجتماعی این سازمان به آقای فلاح، پایان یافت.
