پذیرش نیروهای غیربومی در مدارس چالوس به‎دلیل کمبود نیروی انسانی

به گزارش آوای خزر از شهرستان چالوس، جلسه شورای آموزش و پرورش این شهرستان صبح امروز برگزار شد، ابتدا فرماندار و رئیس شورای آموزش و پرورش با اشاره اینکه برخی از مدیران مجبور به استفاده از مدیران کمکی هستند، اظهار داشت: باید ورودی‌های سال اولی آموزش دیده و نظارت شوند تا مشکلات این حوزه برطرف شود.

وی با اشاره به ضعف امکانات در برخی مناطق گفت: باید تلاش کرد تا آموزش در همه مناطق یکسان شده و امکانات مورد نیاز پس از تأمین، به مدارس موجود در مناطق دوردست و کوهستانی گسیل شود.

زندی با بیان اینکه بسیاری از معلمان سال اولی غیربومی هستند، افزود: در این باره نباید تعارف کرد و بهتر است بررسی جدی صورت بگیرد و از افرادی که ظرفیت لازم را ندارند استفاده نشود.

فرماندار چالوس با تأکید بر اینکه نظارت بر مدارس خاص و نمونه را باید از امروز آغاز کنیم، گفت: این شیوه مدیریت باید از ابتدای سال شروع شود تا شاهد کسب مقام‌های خوبی توسط دانش‌آموزان چالوس در سطح استان و کشور باشیم.

مدیر آموزش و پرورش چالوس نیز در این جلسه با بیان اینکه نیروهای ناکارآمد به‌ویژه سال اولی باید از مدارس شهرستان خارج شوند، تصریح کرد: البته هیچ نیرویی بدون هماهنگی شورای آموزش و پرورش از شهر خارج نمی‌شود.

سلیمان عبداللهی با اشاره به اینکه از مجموع ۳۸۶ ورودی شهرستان چالوس که از سوی دانشگاه فرهنگیان جذب شدند ۳۶ نفر بومی هستند، افزود: شهرهای غرب استان مازندران نیروی انسانی اندکی داشت و با این وضعیت مجبور به پذیرش غیربومی‌ها شدیم تا با کمبود نیرو روبه‌رو نشویم.

وی ادامه داد: قرار شد با همکاری ادارات و نهادها شورای مبارزه با بیسوادی جهت آگاهی‌بخشی و اطلاع‌رسانی برای دهیاران و شوراها به این مناطق اعزام شود.

مدیر آموزش و پرورش چالوس با اشاره به اینکه مدیران مدارس با چالش‌هایی رو به رو می‌شوند، اظهار داشت: با توجه به افزایش تعرفه خدمات آب، برق و گاز به این مخارج معترض هستند و خواستار پرداخت اقساطی قبوض خدمات شدند.

عبداللهی در پایان به مشکلات در سرویس مدارس اشاره و بیان کرد: تعرفه‌های تعیین شده براساس افزایش ۱۵ تا۲۰ درصدی بود و اعتراضاتی را در برداشت.

انتهای پیام/ 1012